RAPPORT NO.3 – 2025

INTRODUCTION

Dans un contexte où les enjeux climatiques, sociaux et réglementaires ne cessent de croître, les entreprises ont un rôle central à jouer dans la transition vers un avenir durable. PMS Parking Management Services SA poursuit son engagement en faveur de la responsabilité sociétale et du développement durable.

La stratégie de l’entreprise repose sur des actions concrètes visant à limiter son empreinte environnementale, à encourager des comportements responsables, et à intégrer pleinement la durabilité à son modèle économique.

En 2025, plusieurs initiatives sont venues renforcer cette démarche, telles que le déploiement de nouvelles technologies d’éclairage à haute efficacité énergétique, la généralisation des bornes de recharge, des actions de sensibilisation renforcées auprès du personnel, ainsi que l’élaboration d’un nouveau code fournisseurs plus exigeant.

Ce rapport présente les progrès réalisés cette année, et réaffirme la volonté de PMS d’agir en acteur responsable et innovant au service de la mobilité de demain.

 

CERTIFICATION ECOENTREPRISE RSE & DD

Après une première certification obtenue en 2023 et confirmée en 2024, un nouvel audit de renouvellement a eu lieu en août 2025.

Plusieurs actions ont été mises en œuvre pour consolider la conformité et aller au-delà des exigences réglementaires :

• Renforcement du code des fournisseurs, avec l’introduction d’un code de conduite des fournisseurs et partenaires que tous doivent désormais signer.
• Poursuite de la sensibilisation en interne, des communications régulières et la valorisation des bonnes pratiques.

 

MOBILITÉ & ENGAGEMENT DU PERSONNEL

 En 2025, plusieurs mesures ont été développées :

• Encouragement à l’emploi de personnel domicilié dans un rayon court, limitant ainsi les déplacements.
• Promotion du covoiturage au sein des équipes.
• Maintien du télétravail lorsque les conditions le permettent.

Ces initiatives contribuent à la réduction des émissions liées aux trajets domicile-travail et favorisent un environnement de travail plus durable.

 

ÉNERGIE : ÉCLAIRAGE INTELLIGENT & INFRASTRUCTURE DE RECHARGE

La collaboration avec LED City s’est poursuivie avec succès. Après l’équipement des parkings des Remparts et de Bellefontaine, ce dernier est désormais entièrement fonctionnel.

Les résultats observés :

• 60 % de réduction de la consommation d’énergie.
• Amélioration de la durabilité des installations
• Réduction des déchets liés à l’entretien des luminaires.

L’infrastructure de recharge pour véhicules électriques, quant à elle, a été renforcée, avec l’installation de nouvelles bornes de recharge.

 

PROJETS EN COURS : TRANSBORDEMENT & ENERGIE RENOUVELABLE

Un projet de transbordement est actuellement à l’étude, visant à rationaliser la logistique et à limiter les flux de marchandises polluants.

Le partenariat avec Enerdrape se poursuit également, avec l’évolution du projet pilote de valorisation géothermique en parking souterrain.

 

ANCRAGE LOCAL & RESPONSABILITÉ SOCIALE

PMS Parking Management Services SA maintient un ancrage local, en promouvant des initiatives de proximité et en collaborant avec des partenaires engagés.

D’autres actions renforcent l’approche éthique et sociale de l’entreprise :

• Diffusion d’une culture de la durabilité auprès des collaborateurs.
• Exigence accrue vis-à-vis des fournisseurs sur les aspects éthiques et environnementaux.
• Communication interne continue pour favoriser l’appropriation des enjeux RSE.

 

CONCLUSION

L’année 2025 a marqué une nouvelle étape dans l’intégration de la durabilité au sein de PMS Parking Management Services SA. Les progrès réalisés, notamment en matière d’économie d’énergie, de mobilité et de structuration des engagements éthiques, a permis à l’entreprise le renouvellement sa certification EcoEntreprise.

PMS confirme ainsi sa volonté de faire évoluer ses pratiques, de promouvoir des solutions innovantes, et de s’inscrire durablement dans une économie respectueuse des ressources et des générations futures.